1、醫院實(shí)行黨支部領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制。

   2、實(shí)行“全民所有、院長(cháng)負責，逐級聘用、競爭上崗”的組織管理制度，“多勞多得、按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的績(jì)效管理制度，“按需設崗，全員競聘上崗”的人事管理制度以及“以重點(diǎn)專(zhuān)科建設帶動(dòng)醫院整體發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)戰略。

3、以患者為中心，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng )新促發(fā)展，以服務(wù)樹(shù)形象。

   4、辦院宗旨：為了人民的健康，為了職工的幸福。

   5、院訓、核心價(jià)值觀(guān)：嚴謹 求真 博愛(ài) 奉獻

   6、愿景：以先進(jìn)的管理理念把醫院建設成為群眾放心、患者滿(mǎn)意的集醫療救護、預防保健、教學(xué)科研為一體的區域性醫療服務(wù)體系中心和“大綜合、小專(zhuān)科”運作模式的非營(yíng)利性公立醫院。

7、服務(wù)宗旨：仁愛(ài)行醫，真誠待人。急病人所急，想病人所想；給病人以愛(ài)，幫病人所求；解病人所難，慰病人之心。

8、工作作風(fēng)：細致、認真、高效。

細致：病情觀(guān)察細致，判斷準確，診斷用藥心細，護理手勤。

認真：工作嚴肅認真，時(shí)刻牢記“責任”、“使命”、“誠信惠民”。

高效：工作不拖延，不推諉，講求時(shí)間效益，對病人牢

記“時(shí)間就是生命”。

9、行為規范：

形象上，要衣冠整潔，著(zhù)裝整齊，男不留長(cháng)發(fā)，女不化濃妝。醫務(wù)人員一律統一著(zhù)工裝上班。

態(tài)度上，要對病人耐心解答疑問(wèn)，冷靜對待責難，慎重處理問(wèn)題，細心診斷病情。