海南區公開(kāi)招聘區人民醫院備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2019年11月02日

一、招聘崗位要求

本次公開(kāi)招聘蒙中醫藥及臨床醫學(xué)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名，崗位要求見(jiàn)附件《2019年海南區公開(kāi)招聘海南區人民醫院備案制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。

二、招聘條件

（一）招聘人員基本條件

1.遵守國家法律、法規；

2.具有良好的職業(yè)道德；

3.具備正常履職的身體條件；

4.具備與招聘崗位相對應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力；

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

三、招聘程序

（一）報名

報名采用現場(chǎng)或網(wǎng)上報名方式，時(shí)間為10月25日上午9:00---11月2日下午18:00?，F場(chǎng)報名地點(diǎn)：烏海市海南區人民醫院人力資源科（烏海市海南區人民醫院門(mén)診樓五樓綜合辦公室）;網(wǎng)上報名登陸內蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.mengyuanhr.com），點(diǎn)擊烏海市海南區人民醫院2019年招聘報名入口，進(jìn)入報名登記界面進(jìn)行網(wǎng)上報名登記，每位應聘者限報一個(gè)崗位。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

報名截止后，將綜合考慮報考者戶(hù)籍或生源地、學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)等報考信息與需求崗位的匹配度進(jìn)行擇優(yōu)篩選，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的報考者進(jìn)入筆試環(huán)節。應聘者于2019年11月5日上午9點(diǎn)后登陸報名登記網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審。

(三）準考證打印

資格初審通過(guò)的應聘者于2019年11月5日上午9:30后登錄內蒙古蒙源人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.mengyuanhr.com）點(diǎn)擊準考證打印，選擇烏海市海南區人民醫院2019年招聘考試，輸入本人身份證號下載并打印準考證，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)準考證。

（四）筆試

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應聘人員在筆試成績(jì)后加2.5分。

考試內容：應聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

1.筆試時(shí)間:2019年11月9日8:30-10:30。

2. 筆試地點(diǎn):烏海市第十八中學(xué)。

筆試為閉卷考試，筆試開(kāi)考比例為5：1（應聘人員與崗位招聘人數之比，下同），如未達筆試開(kāi)考比例，經(jīng)領(lǐng)導小組研究后可降低開(kāi)考比例。

3.應試人員需攜帶準考證和身份證入場(chǎng)，按準考號碼對號入座，考試時(shí)除鉛筆、簽字筆、橡皮、鉛筆刀外不得攜帶其它資料、紙張、計算器、移動(dòng)通信工具等入場(chǎng)；筆試考試結束后，在海南區人民醫院公示，并通知進(jìn)入面試的人員名單。

（五）資格復審

1.應聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，一律取消應聘資格。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由海南區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

3.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

4.資格復審將在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應聘人員資格復審需準備下列材料：

（1）《烏海市海南區人民醫院應聘人員報名登記表》一份（面試人員網(wǎng)上自行打印www.mengyuanhr.com）；

（2）身份證、戶(hù)口簿原件+復印件各一份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件+復印件各一份，有第二學(xué)位的需復印第二學(xué)位學(xué)位證；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）1份。

（5）全國失信被執行人查詢(xún)網(wǎng)記錄。登錄全國法院被執行人信息查詢(xún)網(wǎng)（http://zhixing.court.gov.cn/search/），輸入姓名、身份證號、驗證碼，點(diǎn)擊查詢(xún)，顯示查詢(xún)記錄后，全屏截圖進(jìn)行打印。

（6）執業(yè)證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件原件+復印件1份。

（7）近期免冠同底1寸彩照2張。

（六）面試

1.按崗位報考應聘人員筆試成績(jì)從高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，如筆試成績(jì)并列則一并進(jìn)入面試，面試滿(mǎn)分100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：電話(huà)、手機短信通知

面試要求：應聘人員須攜帶本人身份證原件及準考證進(jìn)入考場(chǎng)。

（七）成績(jì)計算及公布

1.筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%（含少數民族加分）為最后成績(jì)。

2.加權成績(jì)，計算到小數點(diǎn)后兩位。

3.考試結束后，在海南區人民醫院公布考試成績(jì)。按崗位計劃數和應聘人員最后成績(jì)（含少數民族加分），分數從高分到低分的原則，按1∶1的比例確定考察人選。

4.考試成績(jì)公示后有自愿放棄選聘崗位的，按分數從高分到低分的原則進(jìn)行遞補。

四、考察

進(jìn)入考察范圍的應聘人員按程序考察，考察工作由考核組按照有關(guān)規定和要求組織實(shí)施，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面重點(diǎn)考核，考核政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習表現等，全面、準確、客觀(guān)地評價(jià)考核人選的綜合素質(zhì)?？疾觳缓细?，取消聘用資格。

考察中出現自愿放棄或考察不合格的情況時(shí)，按分數從高分到低分的原則進(jìn)行遞補。

五、體檢

（一）考察合格人員進(jìn)入體檢，體檢在海南區人民醫院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規定進(jìn)行。

（二）應聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定進(jìn)行復檢。

（三）體檢中出現自愿放棄或體檢不合格的情況時(shí)，按分數從高分到低分的原則進(jìn)行遞補。

六、公示與聘用

（一）根據應聘人員的考試成績(jì)以及考察和體檢結果確定擬聘用人員。

（二）擬聘用人員在海南區人民醫院進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期間出現自愿放棄的應聘人員時(shí)，按分數從高分到低分的原則進(jìn)行遞補。

（三）公示結束后，對擬聘人員按相關(guān)規定履行備案手續。

（四）新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間不合格的，取消聘用。

七、待遇

新聘用人員待遇按照《海南區公立醫院人事薪酬制度改革的實(shí)施方案（試行）》執行，實(shí)行公立醫院人員控制規?？偭總浒钢乒芾?。

八、紀律和監督

本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反規定的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規定處理。

監督舉報電話(huà)：0473-4021250

九、其他事宜

其他未盡事宜由海南區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。